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重慶出臺38條措施激勵和諧勞動關系企業

發布日期:2019-05-23            信息來源:重慶市工商聯            【打印】       分享到: 


查看双色球开奖历史记录 www.szurt.icu   日前,重慶市人力社保局會同市委宣傳部、市發展改革委、市財政局等19個部門發布《“AAA”級和諧勞動關系企業實施聯合激勵措施合作備忘錄》,出臺38條激勵措施。激勵措施包括加大資金扶持、簡化辦事流程、減少檢查稽核頻次等多個方面,聯合激勵的對象為市協調勞動關系三方委員會辦公室評定的“AAA”級和諧勞動關系企業?!侗竿肌分賦?,在政府投資項目招標中,招標人確需投標人提交納稅證明的,可以簡化納稅證明等相關手續;“AAA”級和諧勞動關系企業在多項評選中作為重要參考條件;出臺適宜在部分企業進行試點的優惠政策、便利服務措施時,考慮優先選擇“AAA”級和諧勞動關系企業。
  一、在項目審批服務和管理方面,將建立行政審批綠色通道,根據實際情況實施“容錯受理”等便利服務,部分申報材料(法律法規要求提供的材料除外)不齊備的,如行政相對人書面承諾在規定期限內提供,可先行受理,加快辦理進度。
  二、財政資金使用方面,在實施財政性資金項目安排時,將企業和諧勞動關系狀況作為參考條件,同等條件下優先考慮?;肪潮;ち煊?,辦理環境影響評價審批等環境?;ば砜墑孿?,在符合環保法律法規的情況下,予以優先支持。
  三、商務服務和管理方面,辦理商務領域相關行政審批事項時,給予優先處理的便利政策,縮減辦理的時間。運輸便利化方面,可優先依法核發車輛道路運輸證。
  四、在稅收服務和管理方面,稅務機關將提供綠色通道或專門人員幫助辦理涉稅事項。評為出口管理一類企業的,還可享受便利措施,如可優先安排該類企業辦理出口退稅;稅務機關可向該類企業提供綠色辦稅通道(特約服務區),并建立重點聯系制度,指定專人負責并定期聯系企業等。
  五、在人力社保領域,對于“AAA”級和諧勞動關系企業,自評定之日起,有效期內勞動保障監察和社?;瞬皇凳┲鞫彩蛹觳?。勞動爭議調解仲裁機構主動上門開展政策調研指導,對勞動爭議案件開辟綠色通道等。
  六、在市場監管方面,在價格執法檢查中,適當減少抽查頻次。在辦理食品生產經營審批事項時給予優先處理。辦理公共場所衛生許可事項時,優先實行告知承諾制。
  七、藥品監管方面,在辦理藥品生產經營審批事項時給予優先處理。

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