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茅永紅:積極發揮“黨建基因”讓企業盡快“跑起來”

發布日期:2019-05-23            信息來源:中華工商時報            【打印】       分享到: 


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  近日,中民投成立了由股東代表、董事局、監事會、經營層組成的應急管理委員會,集中了股東和公司等各方力量,共同解決目前公司所面對的特殊困難。中民投黨委書記、百步亭集團有限公司董事局主席茅永紅作為應急管理委員會主席亮相。

  中民投是由國務院批準、全國工商聯發起、59家知名民營企業聯合成立的大型投資集團,是在我國經濟發展進入新常態、深化改革進入攻堅期、民營經濟發展進入新階段的大背景下應運而生。中民投的股東中,知名企業家輩出,茅永紅是其中之一。

  茅永紅,人如其名,是一位紅色企業家。在他個人的履歷上,曾任第十二屆全國政協常委、全國工商聯副主席、第十一屆全國政協委員、中國光彩事業促進會副會長等。茅永紅主政之下,百步亭成為全國黨建的一面旗幟,茅永紅也因此被黨中央、國務院授予"改革先鋒"榮譽。

  在中民投的管理層中,有多位股東擔任要職。茅永紅自中民投成立開始長期擔任黨委和黨支部書記。而今,在中民投揚帆再起航的關鍵時刻,茅永紅扛起應急管理委員會主席的重任,此舉耐人尋味。

  記者了解,就在茅永紅擔任中民投應急管理委員會主席一職后不久,中民投工會發起"愛公司、投未來"全員投資中民投行動。這一行動由中民投內部員工主動發起,用自有資金投資給公司,幫助公司度過困難,據悉目前集團的高管已經全員參與。就任新職務之后,茅永紅接受記者采訪表示:"現在公司發展思路是比較清晰的,關鍵是如何分期分步對外推進戰略,要根據三步走,先要站起來,然后走起來,最后跑起來,希望能在半年時間內完成。"

  茅永紅將如何發揮他一以貫之的"黨建基因",讓中民投盡快"跑起來"?外界頗為期待。而在突出重圍的關鍵時刻,中民投黨建鑄魂求發展,這不失是中國民營企業的一種信念堅守。

  傳承股東好經驗,創新黨建促發展

  中民投成立以來,給外界的印象多是把股東的產業特色、資金優勢用了起來,形成了強大的聚能效益。事實上,成立四年以來,中民投在內部建設上,也把股東的管理經驗借鑒了過來,尤其是股東的黨建思路、經驗、案例是其"拿來主義"的重要內容。

  2018年11月7日,中民投黨委組織了一節特殊的黨課,以"傳達學習中共十九大精神專題會議"為主題,邀請股東企業的兩位十九大代表--紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江和百步亭集團總裁王波分享十九大參會感悟和學習體會。周海江用"十個方面的歷史成就"、"兩個重大判斷"、"一個歷史使命與三大歷史任務"、"四個偉大"以及新時代中國特色社會主義思想的"八個明確"為關鍵詞分享十九大精神,使與會黨員深化了對十九大報告要點的把握和理解。像這樣的黨課,在中民投內部時常進行。這也成為中民投黨建活動的一大特色。

  中民投于初創階段即成立了黨支部。2016年5月19日,黨支部正式升格為黨委。中民投黨委下設中民新能、中民投國際、中民未來、中民嘉業、中民投租賃、中民醫療等黨支部。

  "改革先鋒"茅永紅擔任黨支部、黨委書記,讓中民投的黨建實踐在初始階段就有了成熟的思路和格局。在成立伊始的版圖設想中,就提出了要實踐新時代創新性國際化民企總部黨建格局。

  在茅永紅的主導之下,中民投的黨建實踐非常重視學習股東的優秀黨建經驗。在中民投的股東企業中,作為"全國民營企業思想政治工作先進單位",百步亭集團黨委自創了一套先進的黨建工作經驗,"百步亭社區黨建工作法"影響和推動了基層治理體系和治理能力現代化,堪稱全國黨建實踐的典型。股東企業之一、宗申集團黨委"像管理產品一樣管理黨建",帶領群團組織先后為企業創造了"全國五一勞動獎狀"、"全國模范職工之家"、"全國工人先鋒號"等多項殊榮,是全國非公有制企業黨建調研與實踐基地,重慶首家通過黨建質量認證的民營企業黨組織。股東企業之一、紅豆集團黨委把黨的方針政策看作是民營企業最大的機遇,掌舵者周海江在眾多的頭銜中最珍視的是"黨委書記",認為黨建抓得好是企業團結人、凝聚人、激勵人的一個重要的現代管理手段。股東企業之一、榮民集團黨委提出讓黨建成為生產力,堅持"黨建引領促發展、爭做先鋒創輝煌"的工作思路,將黨建工作與企業生產經營緊密結合,充分發揮黨組織的核心作用……

  通過先后組織黨員代表到股東企業實地學習黨建經驗,邀請股東企業分享黨建經驗和案例等方式,使得中民投的黨建工作很快明確了方向。

  如何創新黨建促發展,2015年12月至2016年4月,作為黨委書記,茅永紅在中民投內部組織開展了"樹立正確理想信念,我為中民投做奉獻"思想建設暨教育實踐專項活動。在這一活動結束后,中民投黨委創新地提出了"五講四有三熱愛"。"五講"即講理想、講信念、講大局、講規矩、講奉獻;"四有"即有擔當、有合作、有效率、有激情;"三熱愛"即熱愛國家、熱愛公司、熱愛家庭。

  這一思路與當前合格黨員"四講四有"精神內核高度一致,也成為了中民投"企業文化"的雛形。

  響應國家政策號召,踐行負責任投資理念

  成立四年以來,中民投以黨建為引領,提出了獨樹一幟的戰略思想,即用金融思想去做產業,圍繞產業布局去做金融,以全新方式推動產業轉型升級與成長。在戰略思想變成產業布局的過程當中,黨建活動成為了中民投內部建設的重要內容,黨建引領所發生的影響無處不在。

  寧夏鹽池縣曾常年位列國家級貧困縣,在這里,黃色土坯房連著一望無際的黃色沙土,除了偶爾可見村民飼養的灘羊,目光所及的地方,甚少有其它顏色。這一切都隨著中民投扶貧項目的落地發生了翻天覆地的變化。通過黨建引領創新扶貧,中民投探索出了"黨建引領+典型示范+產業支撐"相結合的獨特模式,精準扶貧惠及30萬人口,實現"整縣脫貧",該縣成為寧夏回族自治區9個國家級貧困縣區中首個脫貧的縣區。因地制宜光伏創新扶貧,中民投把寧夏農民變為產業工人,同時改善當地生態,扶持當地發展灘羊產業,高沙窩鎮長流墩村的一位村民原來打工年收入不足1萬,現在通過養羊一年收入20多萬。2016年,在鹽池縣高沙窩鎮成立"中民光扶(寧夏)投資有限公司黨支部",讓支部扎根基層,通過發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員引領示范作用,切實幫助當地農戶脫貧、致富。該案例入選了2016年全國工商聯、國務院扶貧辦聯合發布的"萬企幫萬村"精準扶貧典型案例白皮書。

  在中民投看來,重視黨的組織建設、作風建設、思想建設,不僅僅是體現在內部管理上,更要融入投資實踐中。中民投是中國第一個提出負責任投資理念的投資企業。在這一理念之下,響應國家政策號召,服務國家戰略,引領行業發展,惠及百姓生活,成為中民投布局投資的首要考量因素。

  中民投旗下中民未來,作為中國領先的社區增值服務提供商和資源整合商,始終致力于社區消費升級的探索,通過推出一系列的新業態,包括24小時社區便利店、"4.0版"社區共享客廳、社區大集、智慧停車、環保洗車等等,社區居民因企業的創新而享受到更好的生活體驗。

  中民投旗下中民筑友是中民投孵化四年多的建筑科技企業,也是中民投成立之初便設立的實體產業之一。正是基于國家戰略導向,以及行業選擇,中民投成立了中民筑友,主動布局裝配式建筑垂直領域--采用裝配式建筑,可以減少90%的建筑垃圾;節約80%的施工用水;節省70%的周轉材料;減少50%的現場人工和40%的施工工期。目前,中民筑友已在全國22個省、48個市布局智能化數字工廠,擁有領跑全行業的1300多項專利技術,已服務全國項目500萬平米,是行業工程施工面積和智能化生產線數量最多的企業。2018年,中民筑友榮獲由長沙市總工會頒發的"長沙市五一勞動獎狀"。

  正是負責任投資的理念,成就了中民投今天以綠色、環保、民生為主體的產業布局。

  不忘初心黨建鑄魂,敢為擔當傳遞正能量

  成立四年以來,中民投多位高層曾在不同場合重申,中民投將不忘初心,牢記"聚合資本能量,釋放機制活力,服務國家戰略"的使命,為社會做出更多貢獻。四年中,如何將初心和使命根植于企業文化中,中民投的管理者看來,黨建鑄魂方向在黨委,關鍵在書記,力量在黨員,主體在群眾。

  方向在黨委,成立伊始中民投黨委就非常注重建立健全各項規章制度。為落實中央從嚴管黨治黨和"三嚴三實"要求,中民投在董事局層面設立"廉政辦公室",并出臺了多項制度,落實廉政專員,開通廉政信息系統,設計了《中民投員工職業操守規范與廉政行為手冊》,指引并規范員工日常行為。截至目前,已建立了反腐倡廉、廉政管理、黨務條線新聞報送、黨組織關系轉移與接收等規章制度,為中民投的管理創新打下了扎實基礎。

  力量在黨員,2016年6月,中民投黨委創建《中民投黨建》,內容涵蓋黨務動態、理論視點、黨員生活等,保證了黨務司情的有效及時傳播,更以黨建刊物為傳播平臺及聯系紐帶,增強黨員凝聚力、向心力、影響力,營造健康向上的企業文化。以黨建促業務,2016年7月1日,中民投黨委以慶祝中國共產黨成立95周年為契機,舉辦了"中民投慶祝中國共產黨成立95周年暨黨員專題交流研討會",分享學習體會和業務經驗。2017年6月30日,中民投黨委組織黨員參觀中共一大會議遺址,激發了干事業熱情。2017年8月9日,中民投黨委組織公司核心團隊開展學習中央金融工作會議精神……中民投黨委以自學聽黨課、參加研討會等形式,不斷提高公司黨員業務水平,先后組織8期"高管圓桌會議"、23場"中民智薈講堂"以及6場中民大咖秀培訓,邀請行業資深專家分享專業知識與投資經驗,不斷提高公司黨員業務能力和專業素養。聚焦行業熱點話題及公司管理難題,中民投黨委又于2018年持續開展了中民投熱點午餐會,目前已開展了7期。

  主體在群眾,2017年11月,中民投發起了"愛心方程式"公益行動,在養老、減貧、健康、教育、社區服務等幾大領域,通過一系列公益行動,讓每一位員工都能運用自己的特長或技能,為有需要的人貢獻自己的一份力量。目前,中民投已經有公益講師、生活里的工程師、公益跑團、愛心護老及"小太陽書包"等幾個員工公益項目。

  記者了解,不忘初心、牢記使命、踐行擔當,這些年中民投的公益參與不斷向縱深發展。2015年8月,中民投向廣西和合捐贈濟困助學基金300萬元;2015年10月,向黃浦區老年基金會捐贈10萬元;2015年12月,將董家渡項目節省下的100萬啟動費捐贈給上海慈善基金會及小東門街道,用于窮困拆遷戶和項目所在社區的幫困工作。2016年6月,中民投發起"奉獻您的愛心半天,為孩子們撐起一片藍天"的愛心捐款活動,為蒲公英中學的校舍重建募集善款,改善農民工子弟教育環境;2016年12月,結合員工生日關懷,對小東門街道孤寡老人進行慰問。2017年,向擁軍優屬基金會黃浦區分會捐款50萬元,并結合中民投公益跑活動向中國心胸血管麻醉學會捐款30萬元;2017年重陽節前夕,開展"情系老友,愛滿社區"敬老、愛老活動;2017年11月,組織16個黨員家庭參加"小小暴走"親子慈善徒步走活動募集善款。2018年4月,中民投黨委分別在寧夏同心縣及河南平頂山市組織開展公益公開課暨"光明使者"愛心活動、愛心維修活動,通過整合公司優勢資源回饋社會。

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